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Découvrir sa personnalité

Définition de la personnalité :
La personnalité est une entité unique qui traduit la façon dont une personne pense, réfléchit, agit et se comporte dans différentes situations.

Définition du tempérament

Traits innés de personnalité qui apparaissent dès l’enfance.
Manifestation précoce de certains traits de personnalité et fortement génétiques mais qui peuvent être modifiés par l’expérience.
Représente la dimension affective et émotionnelle de la personne.

Définition du caractère :
C’est le jugement de valeur, c’est l’aptitude à affirmer vigoureusement sa personnalité, à agir avec fermeté.

Dans la psychologie, il y a eu plusieurs études sur la personnalité:

Dans l’antiquité, on y retrouvait l’idée d’une base biologique du tempérament au nombre de quatre :

Sanguin

Un individu serein, vif et inconscient.
De plus, on le décrit également comme plein d’imagination, loquace et optimiste. Par rapport aux traits négatifs, on lui attribue une continuité, un manque de scrupule et des excès fréquents.

C’est des personnes qui sont chaleureuse, difficile d’avoir des problèmes avec eux, ils aiment les gens et aime être bien entouré, ce sont des bons vivants qui aiment faire la fête. Souvent ils se laissent emporter ou influencer aussi facilement. Ce sont des personnes très impulsives et pas du tout rancunière, ils pardonnent vite et oublie aussi vite. C’est la personnalité idéale pour travailler dans des soins comme infirmière.

Prier pour la maitrise de soi, la paix

Qualités:
Toujours heureux, toujours sourire aux lèvres, ils aiment mettre l’ambiance et la joie. Personnalité idéal pour le chanteur car ils aiment exprimer leurs émotions. Personnalité idéale Pour les métiers du spectacle, la communication, hôtesse, Stewart, commercial, bref métiers ou on est en contact avec les gens (le publique).

Flegmatique

Le tempérament flegmatique, qui fait preuve d’un caractère froid et lent, Une qualité de calme souvent prêtée aux Britanniques.

Sont des personnes calme, lent, cool comme on dit : la vie est un long fleuve tranquille. Souvent paresseux et aime procrastiner. Ils ont le sens de l’humour, à cause de ça ils se font souvent beaucoup d’ami. Ils sont capable de faire rire tout une salle des personnes sans afficher le moindre sourire eux même. On attribue cette personnalité aux anglais (l’humour anglais comme Mr Bean). Prier que Dieu l’aide à ne pas être paresseux, à sortir des routines et à se laisser guider par le Saint Esprit.

Qualité:

Personne stable, qui s’emporte très difficilement. Personnalité idéale pour des pasteurs, politicien ou diplomate. Sa force est de faire des choses monotones, travailler là où il y a peu de changement. Idéale pour suivre le flow, a des facilités pour être un leader qui suit la voie tracée par une autre personne

Mélancolique (bile noire) -> triste

Aime rendre service, soigneux, très exigent. Raison pour laquelle ils sont souvent pessimiste car ils se mettre trop la pression et se décourage car ils se disent qu’ils n’arriveront pas. Leurs exigences les poussent à être très critique par rapport aux autres.
C’est la personnalité de grands génies, musicien ou chercheur. Ils aiment l’art et sont des personnes qui aiment tout analyser et sont souvent dépressives et rancunières.

Prier pour que Dieu te donne la joie, la paix et la force.

Qualités:
Se sacrifie pour les autres, des gens fidèles, qui réfléchissent beaucoup,
Personnalité de grands philosophes, génie ou musicien, bourre des talents.
Il se donne à Dieu avec profondeur, ils peuvent arranger les choses, il peut garder les secrets et travailler dans les endroits sensible.
Personnalité idéale pour gérer les finances, ou l’assistant, un trésorier, un administrateur.

Colérique (bile jaune) -> fort

Fonceur, vif tenace, fonctionne dans l’auto motivation, caractère de leader naturel, fonctionne avec l’intuition car il agit vite. C’est la personnalité idéale pour travailler dans les urgences médicale.
Quand il est en Christ il devient un grand danger pour le camp du diable à cause de son tempérament de fonceur. Exemple l’apôtre Pierre ouPaul.
Ils sont souvent très colériques, rancunier et vengeur, souvent sont prêts à tout pour atteindre leur but. Exemple Siméon et Levi dans Genèse 34
Mais lorsqu’il fonctionne dans l’amour les autres accepteront facilement leurs leaderships. C’est la personnalité de grands dictateurs, grands criminels, etc.
Celui qui a une personnalité dominante de colérique doit prier que Dieu lui donne plus d’amour, de douceur et de compassion.

Qualités :
Personnalité à caractère fort, il confronte des choses, ils aiment prendre des décisions. Des fonceurs c’est la personnalité idéale pour commencer une église ou une entreprise. Leader né.

Dans la psychologie de la personnalité, on a :

les extravertis
les introvertis

Extravertis

L’extraversion définit l’« état, l’acte ou l’habitude, orientée par une gratification externe à la personnalité1. » Les individus extravertis tendent à se satisfaire des interactions sociales et à être enthousiastes, bavards, et assertifs notamment. Ils prennent plaisir à participer à des activités en groupe, comme des fêtes, des manifestations publiques, entre autres. La politique, l’enseignement, le management, les activités commerciales favorisent l’extraversion. Un individu extraverti préfère interagir socialement plutôt que de rester seul.

Introvertis

L’introversion désigne « l’état, ou la tendance, orienté par une gratification interne et le bien-être mental de l’individu concerné. » Certains romanciers caractérisent les introvertis comme des individus dont l’énergie psychologique se concentre à travers la réflexion et qui diminue durant une interaction sociale. Les individus introvertis seraient plus réservés et moins bavards en groupe. Ils prennent plaisir lors d’activités solitaires comme la lecture, les écrits, l’utilisation d’un ordinateur, ou la pêche. Les artistes, compositeurs, ingénieurs, sculpteurs et autres métiers artistiques sont des activités hautement introverties.

L’individu introverti prend plaisir seul plutôt qu’en groupe, bien qu’il puisse apprécier des activités entre amis. Il préfère se concentrer sur une activité simple et observe les situations avant d’y participer : cette action est particulièrement observée dans le développement de l’enfant et l’adolescent. Les individus introvertis prennent le temps d’analyser avant d’agir.

L’introversion n’est pas identique à la timidité ou à l’isolement social. Ces individus préfèrent généralement des activités solitaires plutôt que sociales, tandis que les individus timides (extravertis dans le cœur) évitent les interactions sociales à cause de la peur et de l’anxiété.